中国电子开展学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训工作，集团公司上下迅速形成比先争优的大学习氛围。精心谋划，周密部署，高度重视，层层落实，本次轮训方式多样，参训人员多。小E带你看看中国电子到底是怎么学习的。 怎么组织？ 时间：2019年11月—2020年7月 对象：全系统员工，重点关注处级以上干部 组织体系：集团公司党组、二级企业党组织 组织过程： 2019年11月11日：集团公司党组审议通过《中国电子学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神工作方案》。 2020年2月12日：印发《关于深入开展党的十九届四中全会精神教育培训的通知》， 6月底前，把处级以上干部分期分批进行轮训，集中培训时间不少于3天。 2020年4月9日：印发《中国电子关于开展学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训工作的通知》，充分利用视频会议系统和蓝信移动工作平台，以“视频讲座+网络课程+党组织专题研讨+读书自学”的形式开展。 2020年5月18日—5月20日：集团公司党组副书记、董事曾毅做学习动员讲话，中共中央党史研究室原副主任、中央党史和文献研究院原院务委员冯俊就全...
7月1日上午，中国电子在京召开庆祝中国共产党成立99周年大会。中国电子党组书记、董事长芮晓武聚焦“坚持和巩固中国特色社会主义制度”主题，以“统筹推进党建创新和治理创新，加快把特殊制度优势转化为强化治理效能”为题，从“组织起来”推进党建创新、“贯通起来”推进治理创新两个方面发表了讲话。中国电子党组副书记、总经理张冬辰主持会议。 芮晓武指出，“组织起来”是我们党历来高度重视的重要工作方法论。中国电子党组坚持做强网信产业必须“组织起来”，强调企业的“根本出路在于创新”，近年来集团公司改革发展所取得的成绩，都与“组织起来”、持续创新密不可分。他在讲话中指出，《组织起来——党建创新实践工作法》聚焦贯彻落实新时代党建工作总要求，应对企业产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等新变化，在解决“两张皮”问题、推动党建工作与公司治理深入融合等新挑战方面，给出了创新思路、创新模式和创新方法，体现了党建与主业的深度融合，具有较强的实践指导意义。 芮晓武强调，要“组织起来”推进党建创新，加快提升特殊制度优势。一是要深...
中国电子旗下海南生态软件园也位列11个重点园区，正式挂牌为海南自由贸易港生态软件园。
推进智慧水务，大数据是核心。如何让海量数据“开口说话”？以网格化管理著称的河长制能否成为大数据治水的有力抓手？中国电子旗下成员企业文思?；灾葱懈弊懿盟锝“步邮懿煞?。
眼前，这枚两个指甲盖大小的中央处理器(CPU)，每秒钟可完成浮点运算5880亿次。
